信都公安分局召开警示教育暨纪律作风整顿推进会

2021年1月4日下午，邢台市公安局信都分局召开了“警示教育暨纪律作风整顿推进会”。会议由分局党委副书记、政委曹朝晖主持，副区长、公安分局党委书记、局长李永红出席会议并讲话，分局班子成员、各科所队负责人参加会议。

会上，首先，组织大家一起观看中央纪委国家监委驻公安部纪检监察组制作的公安机关反腐倡廉系列警示教育片《警钟》。随后，分局纪检书记杨占军通报了信都分局成立以来违纪违法典型案例、公安部近期的通报内容、市纪委监察委相关工作方案以及市领导批示意见。分局党委委员王丙祥通报了市委《关于对襄都区、任泽区、南和区大气治理攻坚和值班值守工作存在问题的批评通报》。政治处主任郭振立宣读了《邢台市公安局信都分局纪律作风整顿工作方案》。

副区长、公安分局党委书记、局长李永红指出，组织召开警示教育暨纪律作风整顿推进会议，目的是加强公安队伍作风建设、深化“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿，深入推进全面从严管党治警向纵深开展。全局上下要以案为鉴、警钟长鸣，立足问题查摆和彻改根治，着力解决当前队伍中存在的顽瘴痼疾和突出问题，以优良的作风、蓬勃的朝气、昂扬的斗志，坚决打赢纪律作风建设这场硬仗。他强调，一要认清形势，精准把握，深刻理解纪律作风整顿的重要意义。全面从严治党，基础在“全面”，关键在“严”，要害在“治”。纪律建设、作风建设是全面从严治党的重要内容，是落实管党治警主体责任的重要举措，对推动我局全面从严治党工作，具有极其重大的意义。分局全警一定要站在讲政治的高度来认识这项活动，通过这次纪律作风整顿，对队伍思想状况、精神面貌、纪律作风进行一场大检查、大维修、大扫除，让勤勉干事成为主流、让公平正义成为准则、让廉洁俭仆成为风尚，彻底解决好能力不足“不能为”、动力不足“不愿为”、担当不足“不敢为”等突出问题，以“大转作风、大抓落实、大干实事、拼争第一”为工作导向，以“善谋事、大干事、干成事、不出事”为工作底线，全力打造“四个铁一般”的信都警队，为推动公安工作再建新功绩、再攀新高峰、开创新局面提供坚强有力的保障。二要靶向聚焦，对标对表，深入查摆纪律作风方面存在的突出问题。信都分局当前存在“六个短板”，即：一是部署工作思路不清，大局观不强。二是工作推进落实不力，执行力差。三是民警执法能力薄弱，漏洞百出。四是队伍作风不硬不扎实，潦草浮夸。五是争先创优氛围不浓，缺乏激情。六是破案理念和手段还跟不上现实斗争的需要，墨守成规。我们务必要深刻认识开展纪律作风整顿的必要性和紧迫性，切实增强忧患意识，本着对事业、对人民、对民警负责的态度，全警动员、不漏一人，全面排查、全面整改，真正把队伍打造成一支在全市“叫的响”、在全省“排的上”、在全国“数的着”，政治坚定、作风强悍、骁勇善战的一流警队。三要精准发力，持之以恒，确保纪律作风整顿走深走实取得实效。坚持问题导向，瞄准问题短板，做到落实责任不松劲、整改问题不懈怠，咬定目标不放松，做到整改不彻底不收兵、整改不到位不放过；要积极践行“四种形态”特别是第一种形态，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，让“严”的标准、“实”的作风贯穿纪律作风整顿全过程，全力营造团结和谐、向上向善的良好氛围，切实以焕然一新的精神面貌和奋发有为的工作状态推动公安工作高质量赶超发展。

重点要做好以下“三个方面”：一是责任要压实。要切实把主体责任放在心里、抓在手中、扛在肩上，既“挂帅”又“出征”，既要当好“指挥员”又要当好“战斗员”，毫不动摇坚守“主阵地”，躬耕不辍种好“责任田”，以工匠精神建设平安工程、精品工程、品牌工程。二是内容要充实。要深入自我检视，建立自查自纠机制。要梳理汇总问题，建立排查交办机制。要坚持边查边改，建立督察暗访机制。三是方法要务实。要建立台账限时改。要标本兼治集中改。要转化成果长效改。通过纪律作风整顿，要达到“四个提升”：一是党建引领进一步提升，切实铸牢绝对忠诚的政治灵魂。二是队伍管理进一步提升，切实营造风清气正的用人环境。三是底线思维进一步提升，切实强化追责问责导向。四是职业荣誉进一步提升，切实营造安心安业的就职环境。

最后，李永红号召全局上下要迅速把思想和行动统一到分局党委部署要求上来，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，步步为营，久久为功，确保纪律作风整顿抓紧抓实、抓出成效，努力锻造一支高素质过硬的信都警队，为建设“诚信之都、生态之城、富强之区”作出新的更大贡献！